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의성형 복지모델

의성형복지모델

추진 배경

  • 민선 7기 의성 비전 및 중장기 발전계획 - 7대 분야 중『의성형 복지모델 구축』
  • 복지대상자 및 복지서비스에 대한 주민의 욕구 증가와 다양성 확대
  • 평균연령이 56세로 전국1위(전국 평균 42.1세, 경북 44.9세), 노인인구 비율도 39.8%로 초고령 지역으로 소멸 위험지수(0.15%)가 가장 높은 기초자치단체
  • 분절화된 사업별 서비스의 한계를 극복하여 복지체감도를 높이고, 복잡다양한 지역문제 해결과 민간서비스와 공공서비스의 연계·협력 추진으로 지역공동체인 “의성형”복지전달체계 구축·시행 필요

전략 목표

  • 의성군의 특성을 반영한 계층별, 생애주기별, 보건·복지·평생교육을 아우르는 커뮤니티케어 기반의 통합서비스 플랫폼인 의성형복지모델 구축
  • 찾아가는 보건·복지서비스 제공으로 복지체감도 향상 및 군민이 행복한 의성 복지공동체 조성

그간 실적

  • 2019. 09. 의성형 보건복지모델 구축을 위한 토론회 개최
  • 2020. 06. 의성형 보건복지모델 구축을 위한 공청회 개최
  • 2020. 07. 18개 읍면 찾아가는 보건복지팀 구성 및 의성형 보건복지 시행
  • 2020. 08. 찾아가는 보건복지서비스 및 의성형 보건복지모델 기본교육 실시
  • 2020. 09. 2020년 하반기 읍면 추진계획 보고회 개최
  • 2020. 10. 의성형 보건복지 역량강화 워크숍 개최
  • 2020. 12. 2021년 읍면 추진계획 보고회 개최
  • 2020. 12. 의성형 보건복지 업무매뉴얼 읍면 배포

향후 추진계획

  • (‘21.01.~12.) 매월 찾아가는 보건복지팀장 정기회의 실시
  • (‘21.01.~12.) 읍면 특화사업 및 보건복지 연계사업 확대 추진
  • (‘21.07.) 의성형 보건복지 자체평가회 실시

기대효과

  • 복잡하고 다양한 지역문제 해결과 민간서비스와 공공서비스의 연계·협력 추진으로 지역공동체인 “의성형”보건복지전달체계인 『의성형 복지모델』구축
  • 분절화된 서비스의 한계를 극복하여 복지체감도 제고
  • 모두가 누리는 복지시행으로 군민이 행복한 의성 복지공동체 조성

주요 성과

기존인력을 활용한 의성형 보건복지 추진체계 구축

  • 【공공영역】찾아가는 보건복지팀 + 보건지소(공중보건의 등)
    - (복지) 18개 읍면 찾아가는 보건복지팀 구성 및 보건지소로 근무지 이전(‘20.07.20.)
    - (보건) 보건지소(공중보건의 등)*의 찾아가는 보건 상담·교육 실시
       ⇒ 보건영역의 공백 최소 및 전문성 강화
      * 간호·보건직 팀장이 없는 10개 면은 보건지소 간호지원인력(10명) 배치
    - (상시협업) 보건지소에서 함께 근무하며 매주 내부회의 등으로 상시 협업 체계 구축
  • 【민간영역】독거노인생활지원사, 지역사회보장협의체, 경로당행복도우미 등
    - (민관협력) 민간 인적안전망 간 정기회의(월1회) 및 상시 교류로 민관 협력체계 구축

찾아가는 보건복지서비스 추진 실적 대폭 증가

  • 찾아가는 보건복지상담 및 복지사각지대 발굴, 서비스연계 실적 대폭 증가
  • 공중보건의 등이 찾아가는 보건상담으로 주민 신뢰성 및 전문성 증가
  • 병원치료 거부자(정신질환 등) 등 고난도 위기가구에 약물치료 등 서비스 연계 건수 증가
  • 담당부서 : 자활복지
  • 담당자 : 김희선
  • 연락처 : 054-830-6209

최종수정일 :

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